Personeelsselectie & assessments
30 jaar bedrijfservaring in HR
De best presterende bedrijven onderscheiden zich vooral door hun medewerkers. Bekwame mensen die efficiënt werken en betrokken zijn bij de resultaten van hun werkgever. Vanuit 30 jaar bedrijfservaring ondersteunen we jou in de volgende domeinen:
- Personeelsselectie en assessments
- HR-verbetertrajecten
- Coaching en burn-out preventie
9 tips voor het kiezen van de juiste kandidaat
Wie na 2 gesprekken een nieuwe medewerker aanwerft (en zo gebeurt het vaak), speelt met dobbelstenen. Ons e-book met 9 tips helpt je de juiste kandidaat te kiezen die je business echt vooruit helpt. Ben je een ondernemer of HR-manager? Vraag hier jouw e-book aan met 9 praktische tips voor het aanwerven van de juiste medewerker.
Laat hier je voornaam en je e-mailadres achter
en we sturen jou ons gratis e-book toe!
Personeelsselectie? Beter testen dan geloven
Stel je wil weten of iemand goed kan lopen. Dan kan je 2 dingen doen:
- Aan je kandidaat vragen of hij goed kan lopen.
- Hem even “in het echt” een rondje laten lopen.
Functioneringsgesprekken en beoordelingsgesprekken: een krachtige motor voor verbetering
Functionerings- en beoordelingsgesprekken geven een boost aan je onderneming. Tegelijkertijd verhogen ze het welbevinden van je medewerkers. Wij helpen je bij het opstarten of versterken van deze gesprekken.
Voorkom burn-out
Vaak kondigt een burn-out zich aan. Wanneer je merkt dat één van je gewaardeerde medewerkers het lastig krijgt, kan coaching voorkomen dat hij/zij plots voor maanden uitvalt.
Gratis intakegesprek
Graag maken wij persoonlijk kennis om te kijken hoe wij je kunnen
ondersteunen.
Mail ons voor een vrijblijvend gesprek.
Of bel +32 (0)478 26 08 39